Просто новость
http://www.gtran.ru/tkrf/chast-4/glava-48/363-statja-306-trudovogo-kodeksa-rf.html
А в любом случае, вашим трудовым договором закреплен график работы - начало и конец рабочего дня?
В 74 статье написано, что должны за 2 недели, присылать статьи не стоит. Мне бы рекомендацию из личного опыта или совет компетентного специалиста
Или просто смени работуНеужели ты думаешь, что найдя законную лазейку, ты оставишь себе работу надолго, карьерный рост, повышение и светлое будущее?Конечно же нет - получишь отсрочку + проблемы в трудовой. По личному опыту, я как работодатель могу уволить кого угодно и когда угодно - не хочешь по желанию, сделаем как сокращение должности (а от этого не уйдешь), не получилось - сделаем крутые условия, и при первой оплошности ты полетишь с работы, но так как доставил кучу проблем, то в трудовой тебе припишут статью. А оно тебе надо? Задумайся о поиске новой лучше.